Blog deel II: Ervaren Millenials meer stress?
Door Selina van de Keur, inzetbaarheidscoach Hera Eerder heb je in ons blog gelezen hoe het komt dat millennials vaak meer werkdruk- en stress...
Read moreBlog deel I: Ervaren Millenials meer stress?
Door Selina van de Keur, inzetbaarheidscoach Hera Uit TNO onderzoek (2015)* blijkt dat jong werkenden – van 25 tot 35 jaar – die bekend...
Read moreSamenwerken, diversiteit en integriteit
Door Nasim Hamidian, trainer en consultant bij Hera. Inleiding Je zou maar eens gevraagd worden om een blog te schrijven over integriteit en...
Read moreJe werk goed doen versus een brandend vuurtje
“Hij doet z’n werk heel goed, maar z’n gedrag laat te wensen over… we horen hem vaak zuchten en steunen en hij klaagt over...
Read moreIs een burn-out besmettelijk?
Wij zijn uitgeput en verkeren in een zogenoemde Polycrisis. En, ja die hakt er hard in: Covid, Oekraïne, inflatie, energiekosten, klimaatopwarming en ga zo...
Read moreRecordtoename verzuim in het jaar 2022
Veel bedrijven hebben het afgelopen jaar te kampen gehad met een sterke toename van verzuim. Verzuim is en blijft een lastig vraagstuk voor veel...
Read morePostieve gezondheid en talentmanagement
Machteld Huber is de ‘uitvinder’ van de positieve gezondheid. Als huisarts vond ze dat er veel te nauw gekeken werd naar gezondheid van patiënten...
Read moreOp weg naar een autonoom team
Nederland is aanbeland in een post-Corona tijdperk. Sinds enige maanden mogen we met zijn allen weer op kantoor werken. De ‘beperkingen’ van het Coronavirus...
Read moreVerzuimmanagement: het opdweilen van de plas met water?
Hera wordt regelmatig gebeld op het moment dat een organisatie in de knel komt door hoog verzuim. Begrijpelijk. Want een hoog verzuim heeft...
Read more
Recente reacties