Hera’s congres 2022
Op 3 oktober van 13-18 uur hebben we een prachtig congres gepland staan bij Nyenrode over gedrag in organisaties.
We hebben de befaamde Danielle Braun als spreker over tribes en patronen in organisaties. Prof Dr Lidewey vd Sluis vertelt over talenten en het vuurtje bij medewerkers, en Ruben Houweling gaat in op de juridische toekomst rondom personeel.
Ben je er bij? Onderaan de pagina kun je jezelf en/of je collega(‘s) inschrijven.
Kortom:
Het congres van Hera in 2022 staat in het teken van cultuur en gedrag in organisaties, nu en in de toekomt. En wat hebben we een topsprekers weten te vinden!
Dr. Danielle Braun is corporate antropoloog en een hele diverse professional. Zo is ze directeur van de Academie voor Organisatiecultuur en auteur van de Corporate Tribe, Building Tribes, Tribaal Kantoorgedoe, Patronen en Da’s gek. Ze staat al 25 jaar met haar voeten in de corporate klei als manager en bestuurder. Doordat ze de wereld rondreist weet ze als geen ander om tribes te bouwen en leiders sterk te maken. Haar motto: “aandacht is het nieuwe goud”.
Als hoogleraar Strategisch Talent Management en Organisatorisch Leiderschap aan de Nyenrode Business Universiteit is Prof. dr. Lidewey van der Sluis dégene die alles weet van talent en hoe dat te benutten in organisaties. Zij brengt een frisse en economische kijk op traditionele HR-onderwerpen en sociale en psychologische dimensies van organisaties en arbeidsverhoudingen. Omdat Lidewey wil inspireren en een brug slaan tussen theorie en praktijk, maakt ze gebruik van praktische tools voor HR-personeel, talentmanagers en organisatieleiders ontwikkeld. Ook haar ervaring in en met organisaties zijn een grote pre.
Tot slot hebben we Prof. dr. mr. Ruben Houweling als spreker. Hij is als bijzonder hoogleraar Arbeidsrecht aan de Erasmus Universiteit te Rotterdam verbonden en sinds 2011 de jongste professor binnen de EUR. Hij kan als geen ander op een boeiende, inspirerende en prikkelende manier over arbeidsrecht vertellen. Inmiddels heeft hij al talloze publicaties op zijn naam staan, waaronder “Wat doen we met de oudere werknemer? De arbeidsrechtelijke positie van Abraham en Sara”. Hij is medeoprichter en redacteur van het Tijdschrift voor de Arbeidsrechtpraktijk (TAP), redactielid van de juridische tijdschriften Arbeidsrechtelijke Annotaties (ArA) en Jurisprudentie in Nederland (JIN). En alsof het nog niet genoeg is, is hij ook de oprichter en hoofdredacteur van de arbeidsrechtelijke online jurisprudentiedatabank AR Updates en is als adviseur verbonden aan een advocatenkantoor. Een bezige bij dus.
LOCATIE
Het congres wordt gehouden op Nyenrode Business Universiteit. Een prachtige en inspirerende locatie in het midden van ons land.
We krijgen nu al energie van het die dat we elkaar weer gaan ontmoeten en vooral met en van elkaar leren!
KOSTEN
Tot 1 augustus bedragen de kosten € 249,- per persoon en € 450,- als je met een collega of netwerkpartner inschrijft. Na 1 augustus bedragen de kosten € 295,-. Genoemde kosten zijn excl. btw. Schrijf je hieronder direct in. Je ontvangt van ons een factuur.
ACCREDITATIE BEDRIJFSARTSEN
Juist als bedrijfsarts is het herkennen van – en het inspelen op – de organisatiecultuur, essentieel. De medische en bedrijfsgeneeskundige kennis maakt de positie en adviesrol waardevol en uniek. Om deze meerwaarde ook echt te laten landen moeten we steengoed zijn in het aan laten sluiten van onze adviezen en signalen op de organisaties waar bedrijfsartsen voor werken. Dit congres geeft inspiratie en handvaten om deze rol en positie (nog) beter te vervullen.
De accreditatie is uiteraard aangevraagd.