Inzetbaar zijn én blijven
Leer hoe je effectief met je talent omgaat, veerkracht ontwikkelt, en bijdraagt aan een gezonde werkomgeving en sterke werkrelaties. Speciaal ontwikkeld voor medewerkers die inzicht willen krijgen in hun rol binnen het verzuimproces.
Inzetbaar zijn én blijven
De module ‘Inzetbaar zijn en blijven’ is speciaal gemaakt voor alle medewerkers in een organisatie. De e-learning richt zich op:
vergroten van werkplezier en jouw invloed daarop;
balans tussen werk en privé;
effectief omgaan met je talent.
Het is een praktische en inzichtelijke e-learning waarmee je direct aan de slag kunt om je balans en inzetbaarheid te behouden of te verbeteren. Je leert over het belang van veerkracht, het voeren van effectieve gesprekken en het creëren van een gezonde werkomgeving en prettige werkrelaties.
Door deelname vergroot je niet alleen je persoonlijke werkplezier en balans, maar draag je ook bij aan het succes en de veerkracht van jouw organisatie. Het is een kans om je inzetbaarheid te versterken en een positieve impact te hebben op jezelf, je privé en je werkomgeving.
Inhoudsopgave
Introductie
Fases van inzetbaarheid
Wat is werkplezier?
Jij en je leidinggevende
Verminderd inzetbaar?
Werkrelaties
Talent
Disbalans
Wat kun je zelf doen?
Het gesprek over werk
Alternatieven voor verzuim
Praktische informatie en kosten
Na aankoop heb je 3 maanden toegang tot de e-learning.
De kosten voor de e-learning zijn: € 60,00.
Gemiddeld neemt deze e-learning 45 minuten in beslag.
Je sluit de training af met een certificaat.
Leren wanneer jij wilt, jij bent aan zet!
Pak deze kans om je kennis te vergroten en direct toe te passen in de praktijk. Met onze e-learning leer je op je eigen tempo, waar en wanneer het jou uitkomt. Geen vaste startdata, wel direct toepasbare inzichten. Start vandaag nog!