In de module ‘In gesprek bij stress’ behandelen we (tijdelijke) situaties waarin een medewerker onder druk staat én waarbij dit effect heeft op het werk. Deze situaties kunnen het gevolg zijn van hoge werkdruk en/of de werkdrukbeleving. Maar het kan ook een andere reden hebben.

Het doel van de module is: leren hoe je als leidinggevende stressgerelateerde klachten kunt signaleren en het gesprek met de medewerker hierover kunt aangaan, om verzuim te voorkomen of te verkorten.

Aan het einde van de module:

• Weet je hoe stress ontstaat en welke impact het heeft;

• Kun je stresssignalen herkennen en beschrijven;

• Heb je voor jezelf helder wat jouw invloed is op het helpen verminderen van stress bij een medewerker;

• Heb je tools tot je beschikking die je helpen om een warmzakelijk gesprek te voeren met medewerkers;

De module start met een ontwikkeldoel en eindigt met een actieplan!

Inhoudsopgave

• Introductie met ontwikkeldoel

• Stress

• Signaleren van stress

• Leiderschap bij stressgerelateerde klachten

• De dialoog bij stressgerelateerde klachten

• Afronding met actieplan

Praktische informatie en kosten

• Na aankoop heb je 3 maanden toegang tot de e-learning.

• De kosten voor de e-learning zijn: € 86,00.

• Gemiddeld neemt deze e-learning 1 uur in beslag.

• Je sluit de training af met een certificaat.