In gesprek bij stress
Leer hoe je effectief het gesprek aangaat over stressgerelateerde klachten. Deze module biedt praktische handvatten om signalen te herkennen en steunend én doelgericht in gesprek te gaan. Speciaal ontworpen voor leidinggevenden die hun rol in verzuimbegeleiding willen versterken.
In gesprek bij stress
In de module ‘In gesprek bij stress’ behandelen we (tijdelijke) situaties waarin een medewerker onder druk staat én waarbij dit effect heeft op het werk. Deze situaties kunnen het gevolg zijn van hoge werkdruk en/of de werkdrukbeleving. Maar het kan ook een andere reden hebben.
Het doel van de module is: leren hoe je als leidinggevende stressgerelateerde klachten kunt signaleren en het gesprek met de medewerker hierover kunt aangaan, om verzuim te voorkomen of te verkorten.
Aan het einde van de module:
Weet je hoe stress ontstaat en welke impact het heeft;
Kun je stresssignalen herkennen en beschrijven;
Heb je voor jezelf helder wat jouw invloed is op het helpen verminderen van stress bij een medewerker;
Heb je tools tot je beschikking die je helpen om een warmzakelijk gesprek te voeren met medewerkers;
De module start met een ontwikkeldoel en eindigt met een actieplan!
Inhoudsopgave
Introductie met ontwikkeldoel
Stress
Signaleren van stress
Leiderschap bij stressgerelateerde klachten
De dialoog bij stressgerelateerde klachten
Afronding met actieplan
Praktische informatie en kosten
Na aankoop heb je 3 maanden toegang tot de e-learning.
De kosten voor de e-learning zijn: € 83,00.
Gemiddeld neemt deze e-learning 1 uur in beslag.
Je sluit de training af met een certificaat.
Leren wanneer jij wilt, jij bent aan zet!
Pak deze kans om je kennis te vergroten en direct toe te passen in de praktijk. Met onze e-learning leer je op je eigen tempo, waar en wanneer het jou uitkomt. Geen vaste startdata, wel direct toepasbare inzichten. Start vandaag nog!